学院召开2021年上半年教学工作部署会议和教师教学能力提升培训会

为进一步提高学院教师教学能力和教育教学素养，推进教学改革，规范教学管理，3月19日，学院召开2021年上半年教学工作部署会议和教师教学能力提升培训会，助推学院教学效果和教育质量整体提升。学院党委书记陶常青，院长高立峰，党委副书记付萍，党委委员、副院长李笃海，副院长朱爱莲，党委委员、工会主席徐继贵及各处室系负责人、全体任课教师参加会议。

在2021年上半年教学工作部署会议上，院长高立峰首先总结回顾了2020年教学工作要点。2020年，学院统筹疫情防控和教书育人主责主业，持续为“五个济南”建设培养高技能人才。具体工作中一是做好疫情防控知识学习和线上线下教学工作，确保了各项教学工作的顺利进行。二是制定了《教学一日常规检查制度》《莱芜技师学院听课制度》《莱芜技师学院备课制度》，强化了教学纪律、课堂秩序、授课进度等方面的督导、检查及反馈。三是先后组织65名教师参加公共基础课课程标准在线视频培训、中职学校教师教学能力比赛网上培训、全省技工院校创业咨询师网络及线下培训和思政课、教科研等相关培训，强化了师资队伍建设。四是组织67名师生参加了2020年济南市职业院校技能大赛和济南市第六届职业技能大赛等各级各类比赛，并取得优异成绩，形成了以赛促教促学良好氛围。五是教学质量不断提升，升学考试成绩斐然。疫情防控期间完成了大学预科班的课堂教学和升学考试组织工作，6名同学分别考入天津职业技术师范大学，115名学生通过春考和单招升入高职院校。六是动态调整专业设置，优化专业结构。2020年度顺利完成智能制造技术、新能源汽车、铁路客运服务（高铁乘务）、数字化设计与制造、无人机应用技术、数控加工（加工中心）等6个专业申报、评估验收工作。此外，学院教学科研工作、中职学校网络测试、山东省示范校市级验收工作、申报济南市高技能人才培育基地工作、校企合作深度融合工作均取得了优异成绩，为学院各项事业的健康有序开展奠定了坚实基础。

高立峰指出，2021年度教学工作要以学院总体工作思路和工作部署为指导，牢固树立教育教学工作的中心地位，秉承“课堂大于天”的教学理念，强化课堂教学主体地位，提升师资队伍水平,规范和完善相关教学制度，积极开展参与教科研和赛项活动，全面提升教学质量，助力现代化一流技师学院建设。

在教师教学能力提升培训会上，来自山东劳动职业技术学院的杨琳教授以“积极推进一体化教学改革 全面提升教师职业能力”为主题，从一体化课程改革现状、教师职业能力大赛的要求等方面做了详细讲解，并从实例入手，对教学设计、教学实施、教学反思等方面进行了详细阐述。

本次培训为学院的教师备赛提供了有益借鉴，同时也为学院全面推行一体化教学打下了良好的基础。大家纷纷表示，要在以后的教学工作中，把先进教育教学理念落实到具体行动上，提升教学效果，促进学院发展。